വിശുദ്ധ റമദാൻ മാസത്തോടനുബന്ധിച്ച് ഖത്തറിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാരുടെ പ്രവൃത്തി സമയം ക്രമീകരിച്ചുകൊണ്ട് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ഉത്തരവിറക്കി.
പ്രധാന വിവരങ്ങൾ:
- പ്രവൃത്തി സമയം: ഖത്തർ തൊഴിൽ നിയമം അനുസരിച്ച്, റമദാൻ മാസത്തിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ പരമാവധി പ്രവൃത്തി സമയം ആഴ്ചയിൽ 36 മണിക്കൂർ ആയിരിക്കും. അതായത് പ്രതിദിനം 6 മണിക്കൂർ വീതം.
- ഷിഫ്റ്റ് സമ്പ്രദായം: കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തന സ്വഭാവമനുസരിച്ച് ജീവനക്കാരുടെ ഷിഫ്റ്റുകൾ ക്രമീകരിക്കാവുന്നതാണ്. എന്നാൽ നിശ്ചിത സമയപരിധിയിൽ കൂടുതൽ ജോലി എടുപ്പിക്കാൻ പാടില്ല.
- അധിക ജോലി (Overtime): നിശ്ചിത സമയത്തിൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരികയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് അധിക ജോലിക്കുള്ള വേതനം (Overtime pay) നൽകേണ്ടതാണ്.
- ശമ്പളം: പ്രവൃത്തി സമയം കുറയ്ക്കുന്നത് ജീവനക്കാരുടെ വേതനത്തെ ബാധിക്കാൻ പാടില്ലെന്ന് മന്ത്രാലയം പ്രത്യേകം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
റമദാൻ മാസത്തിലെ ആത്മീയ കാര്യങ്ങൾക്കും വിശ്രമത്തിനും ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ സമയം നൽകുന്നതിനായാണ് ഈ ക്രമീകരണം ഏർപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ നിയമനടപടികൾ സ്വീകരിക്കും.
