International

ട്രംപിന്റെ പുതിയ താരിഫ് ഐഫോണിന്റെ വില കുത്തനെ ഉയർത്തും, ഇന്ത്യയെ ആശ്രയിക്കാൻ ആപ്പിൾ ഒരുങ്ങുന്നു

പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യാപാര രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സാധനങ്ങൾക്ക് യുഎസ് പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് പുതിയ താരിഫുകൾ (അധിക നികുതി) പ്രഖ്യാപിച്ചതിനെത്തുടർന്ന് ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ നിരവധി സാധനങ്ങളുടെ വില ഉടൻ ഉയർന്നേക്കാം. ഇത് ആപ്പിളിനെ വളരെയധികം പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുമെന്ന് റോയിട്ടേഴ്‌സിന്റെ റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.

ഏറ്റവും കൂടുതൽ തിരിച്ചടി നേരിടുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ ഒന്നായിരിക്കും ഐഫോൺ. ഇതിന്റെ വില 30% മുതൽ 43% വരെ ഉയർന്നേക്കാമെന്ന് റോസൻബ്ലാറ്റ് സെക്യൂരിറ്റീസിലെ വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. ഇപ്പോൾ 799 യുഎസ് ഡോളർ വിലയുള്ള സ്റ്റാൻഡേർഡ് ഐഫോൺ 16 മോഡലിന്റെ വില ഏകദേശം 1,142 യുഎസ് ഡോളറായി ഉയരും.

1TB സ്റ്റോറേജുള്ള ഐഫോൺ 16 പ്രോ മാക്സ് പോലുള്ള മോഡലുകൾക്ക് ഇതിലും വലിയ വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായേക്കാം. നിലവിൽ യുഎസിൽ ഇത് 1,599 യുഎസ് ഡോളറിന് വിൽക്കുന്നു, എന്നാൽ താരിഫുകൾ കൂടി വന്നാൽ ഇതിന്റെ വില ഏകദേശം 2,300 യുഎസ് ഡോളറായി ഉയരും.

ചൈനയിൽ നിർമ്മിച്ച സാധനങ്ങൾക്ക് 54% താരിഫ് ഏർപ്പെടുത്തിയതാണ് ഈ വിലവർദ്ധനവിന് കാരണം. ഐഫോണുകൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മിക്ക ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും ചൈനയിലാണ് നിർമ്മിക്കുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ അസംബിൾ ചെയ്യുന്നത്. ഇത് സ്ഥിതി പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും ഗുരുതരമാക്കുന്നു. റോസൻബ്ലാറ്റ് അനലിസ്റ്റ് ബാർട്ടൺ ക്രോക്കറ്റിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ആപ്പിളിന് മുമ്പത്തെപ്പോലെ പ്രത്യേക പരിഗണന ലഭിക്കുമെന്ന് പലരും കരുതിയെങ്കിലും ഇത്തവണ അത് സംഭവിച്ചിട്ടില്ല.

ഐഫോണുകളെ മാത്രമല്ല ഇത് ബാധിക്കുക. കമ്പനി ചെലവ് ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് വന്നാൽ മറ്റ് ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും കൂടുതൽ ചെലവേറിയതായിത്തീരും. ആപ്പിൾ വാച്ചിന് 43%, ഐപാഡിന് 42%, മാക്ബുക്കിന് 39%, എയർപോഡുകൾക്ക് 39% എന്നിങ്ങനെ വില ഉയരാം.

ഇത് ആപ്പിളിനു വലിയ തിരിച്ചടി നൽകും. നഷ്ടം ഏറ്റെടുത്ത് ലാഭം കുറയ്ക്കണോ അതോ വില ഉയർത്തി ഉപഭോക്താക്കളെ നഷ്ടപ്പെടുത്തണോ എന്ന് കമ്പനി തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ആഘാതം കുറയ്ക്കുന്നതിന്, ആപ്പിൾ ഇന്ത്യയിൽ നിന്ന് യുഎസിലേക്ക് കയറ്റുമതി ചെയ്യുന്ന ഐഫോണുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നുവെന്ന് വാൾ സ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ പറയുന്നു. ചൈനീസ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കുള്ള ഉയർന്ന തീരുവ ഒഴിവാക്കാൻ ഇത് സഹായിച്ചേക്കാം.

ഖത്തറിലെ വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും തത്സമയം ലഭിക്കാൻ -വാട്ട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പ് 👇https://chat.whatsapp.com/JlM3OXullDx42kdlpGxvJE

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button