സ്വകാര്യമേഖലയിലെ ജോലികളിൽ പ്രാദേശികവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കിയില്ലെങ്കിൽ പിഴയും തടവും, നിയമത്തിൽ ഒപ്പുവെച്ച് അമീർ
ഖത്തറിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലികൾ പ്രാദേശികവൽക്കരിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച നിയമം ലംഘിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും വ്യക്തികൾക്കും മൂന്ന് വർഷം വരെ തടവും 1,000,000 റിയാൽ വരെ പിഴയും ലഭിക്കും. അമീർ ഷെയ്ഖ് തമീം ബിൻ ഹമദ് അൽതാനിയുടെ അംഗീകാരത്തിന് ശേഷം ഒക്‌ടോബർ 17-ന് ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച 2024ലെ ഖത്തരി നിയമം നമ്പർ (12) ലാണ് ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കുന്നത്.
ആർട്ടിക്കിൾ (11) അനുസരിച്ച്, ആരെങ്കിലും നിയമം ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തിനുള്ളിൽ പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കാൻ അവർക്ക് അറിയിപ്പ് നൽകും. തുടർന്ന് രേഖാമൂലമുള്ള മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുക, മന്ത്രാലയവുമായുള്ള നിയമലംഘകരുടെ ഇടപാടുകൾ മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കുക, നിയമം ലംഘിക്കുന്നയാളോട് പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടുകൊണ്ട് പിഴ ചുമത്തുക തുടങ്ങിയ നടപടിക്രമങ്ങളുമുണ്ടാകും.
ആർട്ടിക്കിൾ (12) പറയുന്നത് പ്രകാരം, വഞ്ചനാപരമായ രീതികളിലൂടെയോ തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകിയോ നിയമം പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആർക്കും മൂന്ന് വർഷം വരെ തടവും 1,000,000 റിയാൽ വരെ പിഴയും, അല്ലെങ്കിൽ ഈ പിഴകളിൽ ഏതെങ്കിലുമൊന്നോ ലഭിക്കും.
പിഴയ്ക്ക് കാരണമാകുന്ന ലംഘനങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
– പ്രാദേശികവൽക്കരണം നടത്തേണ്ട ജോലി യോഗ്യതയില്ലാത്തവർക്ക് നൽകുന്നത്
– ലഭ്യമായ ജോലികൾ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനെ അറിയിക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച്ച വരുത്തുന്നത്
– നിയമിച്ച ജീവനക്കാരുടെ വിവരങ്ങൾ നൽകാത്തത്
– ഖത്തറികളുടെയും ഖത്തറി ഇതര തൊഴിലാളികളുടെയും വിവരങ്ങൾ ഓരോ ആറു മാസത്തിലും സമർപ്പിക്കാതിരിക്കുന്നത്
ആദ്യമായി ലംഘനം നടത്തുമ്പോൾ പിഴ 10,000 റിയാൽ ആയിരിക്കും, രണ്ടാമത്തേതിന് 20,000 റിയാലായി വർദ്ധിപ്പിക്കും, മൂന്നാമത്തേതിന് 30,000 റിയാലുമാകും.
ഒരു കമ്പനി പുനരധിവാസവും പരിശീലന പദ്ധതിയും നടപ്പിലാക്കിയില്ലെങ്കിൽ, ആദ്യ ലംഘനത്തിന് 50,000 റിയാൽ, രണ്ടാമത്തേതിന് 75,000 റിയാൽ, മൂന്നാമത്തേതിന് 100,000 റിയാൽ എന്നിങ്ങനെയാണ് പിഴ. നിയമം പ്രസിദ്ധീകരിച്ച് ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലികളിൽ തദ്ദേശീയ തൊഴിലാളികളുടെ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ഖത്തറികൾക്കും ഖത്തരി വനിതകളുടെ കുട്ടികൾക്കും കൂടുതൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക, യോഗ്യതയുള്ള പ്രാദേശിക പ്രതിഭകളെ പരമാവധി ഉപയോഗിക്കുക എന്നിവയാണ് നിയമം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
