WhatsApp Image 2024-01-06 at 21.36.46_1d0e2d2d
1-PREMIER-EXPRESS-GIF-3
QatarTechnology

അലർട്ട്: ഖത്തറിൽ പകുതിയിലേറെ ജോലികൾ ഓട്ടോമേഷൻ വിഴുങ്ങും

ഖത്തറിലെ 52% ജോലികളും ഓട്ടോമേഷന് വിധേയമാകുമെന്ന് വേൾഡ് ഇക്കണോമിക് ഫോറത്തിന്റെ റിപ്പോർട്ട്. അന്താരാഷ്ട്ര സർക്കാരിതര സംഘടനയുടെ കണക്കനുസരിച്ച്, ബഹ്‌റൈനിലെയും സൗദി അറേബ്യയിലെയും 46% തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങളും വരും വർഷങ്ങളിൽ ഓട്ടോമേറ്റഡ് ആകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ലോകമെമ്പാടും അതിവേഗം വളരുന്ന റോളുകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും സാങ്കേതികവിദ്യയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട റോളുകളാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യ 2030-ഓടെ 1 ബില്യൺ തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നു.

ഫോറത്തിന്റെ 2023 ലെ ഫ്യൂച്ചർ ഓഫ് ജോബ്സ് റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച് ഓട്ടോമേഷനിലേക്കുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മുന്നേറ്റം, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള അതിവേഗം കുറഞ്ഞുവരുന്ന ജോലികളിൽ ഡാറ്റാ എൻട്രി ക്ലാർക്കുമാർ, കാഷ്യർമാർ, ടിക്കറ്റ് ക്ലാർക്കുമാർ, ബാങ്ക് ടെല്ലർമാർ എന്നിവർ ഉൾപ്പെടും.

2027-ഓടെ കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന 26 ദശലക്ഷം ജോലികളിൽ, റെക്കോർഡ് കീപ്പിംഗ്, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലികളിൽ കാഷ്യർമാരും ടിക്കറ്റ് ക്ലാർക്കുമാരും ഉൾപ്പെടുന്നു.

പ്രധാനമായും ഡിജിറ്റലൈസേഷനും ഓട്ടോമേഷനും കാരണം അക്കൗണ്ടിംഗ്, ബുക്ക് കീപ്പിംഗ്, പേറോൾ ക്ലർക്കുകൾ, അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ്, എക്സിക്യൂട്ടീവ് സെക്രട്ടറിമാർ എന്നിവരുടെയും ഡിമാൻഡ് കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

അതിവേഗം വളരുന്ന ജോലികളുടെ പട്ടികയിൽ AI, മെഷീൻ ലേണിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഒന്നാം സ്ഥാനത്താണ്. തുടർന്ന് സുസ്ഥിരത വിദഗ്ധർ, ബിസിനസ് ഇന്റലിജൻസ് അനലിസ്റ്റുകൾ, ഇൻഫർമേഷൻ സെക്യൂരിറ്റി അനലിസ്റ്റുകൾ തുടങ്ങിയവർ ഉൾപ്പെടും.

വിദ്യാഭ്യാസ വ്യവസായ മേഖലയിലെ ജോലികൾ ഏകദേശം 10% വർദ്ധിക്കുമെന്ന് പ്രവചിക്കപ്പെടുന്നു, തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ അധ്യാപകർക്കും യൂണിവേഴ്സിറ്റി, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ അധ്യാപകർക്കും 3 ദശലക്ഷം അധിക ജോലികൾ ലഭ്യമാവും.

27 വ്യവസായ ക്ലസ്റ്ററുകളിലായി 11.3 ദശലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലാളികളും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 45 സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥകളും ഉൾപ്പെടുന്ന, 803 കമ്പനികളിൽ ഫ്യൂച്ചർ ഓഫ് ജോബ്‌സ് റിപ്പോർട്ട് നടത്തിയ സർവേയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഫലം.

🇶🇦 ഖത്തറിലെ വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും തത്സമയം ലഭിക്കാൻ -വാട്ട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പ്👇https://chat.whatsapp.com/DHRyz42WJ9MHbGQePH5iVi

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button