ദോഹ: ഖത്തറിലെ നിലവിലെ തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പ്രകാരം, സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് നിലവിലെ തൊഴിലുടമയുടെ No Objection Certificate (NOC) ഇല്ലാതെയും ജോലി മാറാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമല്ലോ. 2020 ലെ ഡിക്രി ലോ നമ്പർ 18 ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ഈ സൗകര്യം നിലവിൽ വന്നത്.
എന്നാൽ, NOC ആവശ്യമില്ലെങ്കിലും, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം (ADLSA / MADLSA) നിശ്ചയിച്ച ഔദ്യോഗിക നടപടിക്രമങ്ങളും നോട്ടീസ് കാലാവധിയും കൃത്യമായി പാലിക്കേണ്ടതാണ്.
പ്രധാന നിയമ വ്യവസ്ഥകൾ
- സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാർക്കും NOC ഇല്ലാതെ തന്നെ പുതിയ തൊഴിലുടമയിലേക്ക് മാറാൻ നിയമപരമായ അവകാശമുണ്ട്.
- എന്നാൽ നോട്ടീസ് കാലാവധി നിർബന്ധമാണ്:
- രണ്ട് വർഷം വരെ സേവനം ചെയ്തവർക്ക് ഒരു മാസം
- രണ്ട് വർഷത്തിലധികം സേവനം ചെയ്തവർക്ക് രണ്ട് മാസം
- പ്രൊബേഷൻ കാലയളവിലായാലും സാധാരണയായി കുറഞ്ഞത് ഒരു മാസത്തെ നോട്ടീസ് കാലാവധി ബാധകമാണ്.
NOC ഇല്ലാതെ ജോലി മാറുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ
ഘട്ടംഘട്ടമായ പ്രക്രിയ
- നിലവിലെ തൊഴിലുടമയെ അറിയിക്കുക
ADLSAയുടെ ഓൺലൈൻ സിസ്റ്റത്തിൽ ലോഗിൻ ചെയ്ത് ജോലി മാറാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യം രജിസ്റ്റർ ചെയ്യണം. ഇതോടെയാണ് നോട്ടീസ് കാലാവധി ആരംഭിക്കുന്നത്. - ആവശ്യമായ രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുക
- ADLSAയുടെ ജോലി മാറ്റ അപേക്ഷാ ഫോം
- നിലവിലെ തൊഴിൽ കരാറിന്റെ പകർപ്പ് (അല്ലെങ്കിൽ നിയമാനുസൃത ജോബ് ഓഫർ)
- പുതിയ തൊഴിലുടമ നൽകുന്ന അറബിക് ഭാഷയിലെ ജോബ് ഓഫർ ലെറ്റർ
- സ്ഥിരീകരണ സന്ദേശം ലഭിക്കുക –
അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ ജീവനക്കാരനും പുതിയ തൊഴിലുടമയ്ക്കും ADLSA വഴി SMS സ്ഥിരീകരണം ലഭിക്കും. - പുതിയ തൊഴിൽ കരാർ ആരംഭിക്കൽ
പുതിയ തൊഴിലുടമ ADLSAയുടെ ഡിജിറ്റൽ സിസ്റ്റത്തിൽ ഇലക്ട്രോണിക് കരാർ തയ്യാറാക്കി, ഒപ്പിട്ട ശേഷം അപ്ലോഡ് ചെയ്യും. - കരാർ അംഗീകാരവും പുതിയ QIDയും –
കരാർ അംഗീകരിച്ചതിന് ശേഷം പുതിയ തൊഴിലുടമ ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിലൂടെ പുതിയ ഖത്തർ ഐഡി (QID)യും ഹെൽത്ത് കാർഡും അപേക്ഷിക്കും. - പുതിയ ജോലിയിൽ പ്രവേശനം –
നോട്ടീസ് കാലാവധി പൂർത്തിയാക്കി, പുതിയ QID ലഭിച്ചതിന് ശേഷം ജീവനക്കാരന് പുതിയ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാം.
തൊഴിലുടമ ബാധ്യതകൾ പാലിച്ചില്ലെങ്കിൽ
നിലവിലെ തൊഴിലുടമ ശമ്പളം നൽകാതിരിക്കുക, കരാർ ലംഘിക്കുക തുടങ്ങിയ നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ADLSAയിൽ പരാതി നൽകുന്നതിലൂടെ നോട്ടീസ് കാലാവധി കൂടാതെയും ജോലി മാറാൻ അവസരം ലഭിക്കാം.
പ്രായോഗികമായി ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ
- നിയമപരമായി NOC ആവശ്യമില്ലെങ്കിലും, ചില കമ്പനികൾ പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കാൻ ഇപ്പോഴും NOC ആവശ്യപ്പെടാറുണ്ട്.
- NOC ഇല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ജോലി മാറ്റ പ്രക്രിയക്ക് കുറച്ച് ആഴ്ചകളോ മാസങ്ങളോ എടുക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
- രാജിക്കത്ത്, ADLSAയിൽ സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷയുടെ രസീത് എന്നിവയുടെ പകർപ്പുകൾ സൂക്ഷിക്കണം.
സഹായത്തിനായി
- ADLSA ഹെൽപ്ലൈൻ: 16008
