സർക്കാർ ജോലികളിൽ മികവിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നതുമായ അധിക പ്രോത്സാഹനങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന നിയമഭേദഗതി അമീർ ഷെയ്ഖ് തമീം ബിൻ ഹമദ് അൽ-താനി ഇന്നലെ പുറപ്പെടുവിച്ചു.
നിയമഭേദഗതി ജോലിയിലെ പ്രകടന നിലവാരവുമായി ഇൻസെന്റീവ്സുകളെ ബന്ധിപ്പിക്കുകയും സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമതയും നേതൃത്വവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
മാനവ മൂലധനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനും പൊതുതാൽപ്പര്യം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും സമൂഹത്തിന് പ്രയോജനം ചെയ്യുന്നതും ഭരണപരമായ ആധുനികവൽക്കരണത്തിലും മനുഷ്യവികസനത്തിലും ഒരു മുൻനിര മാതൃക എന്ന നിലയിൽ ഖത്തറിന്റെ സ്ഥാനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി ഭേദഗതി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു.
ജോലിയുടെയും കുടുംബ ജീവിതത്തിന്റെയും ആവശ്യങ്ങൾക്കിടയിൽ സന്തുലിതാവസ്ഥ കൈവരിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്ന പ്രത്യേക പ്രോത്സാഹനങ്ങളും ഭേദഗതികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഒരു യോജിച്ച സമൂഹം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള അടിത്തറയായും സുസ്ഥിര വികസനം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന ചാലകമായും കുടുംബ സ്ഥിരതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതിബദ്ധത ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
ഇത് ഖത്തർ നാഷണൽ വിഷൻ 2030 ന്റെ നടത്തിപ്പിനെ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും 2024-2030 ലെ മൂന്നാം ദേശീയ വികസന തന്ത്രത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുകയും ചെയ്യും.
നിയമവും തീരുമാനവും അവ പുറപ്പെടുവിച്ച തീയതി മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
