2024ൻ്റെ രണ്ടാം ക്വാർട്ടറിൽ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ (MoL) ലേബർ ലൈസൻസിംഗ് വകുപ്പിന് ഏകദേശം 99,458 അപേക്ഷകൾ ലഭിച്ചു. ഇതിൽ പുതിയ ജോലികൾക്കായുള്ളത് 15,969, വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾക്കുള്ളത് 66,898, ഫാമിലി സ്പോൺസർഷിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ജിസിസി പൗരന്മാർക്ക് പ്രത്യേക തൊഴിൽ പെർമിറ്റുകൾക്കുള്ളത് 2,804 എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ജോലിയുടെ പേര് മാറ്റുന്നതിനായി 13,787 അപേക്ഷകളും ലഭിച്ചു. തൊഴിൽ തർക്ക വകുപ്പ് 6,849 പരാതികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും 2,228 പരാതികൾ പരിഹരിക്കുകയും 345 പൊതു റിപ്പോർട്ടുകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്തു, അവയെല്ലാം തീർപ്പാക്കി.
ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ശ്രമങ്ങൾ ഇടപാടുകൾ എളുപ്പത്തിലും വേഗത്തിലും പൂർത്തിയാക്കാൻ സഹായിച്ചു. ഇത് ഈ കാലയളവിൽ സേവന വകുപ്പുകളെ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ സഹായിച്ചു.
ഏറ്റവും പുതിയ റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, 1,831 കേസുകൾ തൊഴിൽ തർക്ക പരിഹാര സമിതികളിലേക്ക് റഫർ ചെയ്തു, അതിൽ 1,229 എന്നതിൽ തീരുമാനങ്ങളെടുത്തു. ലേബർ റിലേഷൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കരാർ പ്രമാണം ചെയ്യുന്നതിനായി ഏകദേശം 220,877 അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിന് 21,078 അഭ്യർത്ഥനകൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.
മന്ത്രാലയം റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് ഓഫീസുകളിൽ 705 പരിശോധനകൾ നടത്തി, 683 പരിശോധനകളിൽ പ്രശ്‌നങ്ങളൊന്നും കണ്ടെത്തിയില്ല. 4 ലംഘനങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പുകൾ നൽകി, കൂടാതെ 12 കമ്പനികൾ ഭാഗികമായോ പൂർണ്ണമായോ അടച്ചുപൂട്ടി, ഒരു ലംഘന റിപ്പോർട്ട് ഫയൽ ചെയ്തു. തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന ബിസിനസുകൾ ഉറപ്പാക്കാൻ ലേബർ ഇൻസ്പെക്ഷൻ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് 12,816 പരിശോധനകൾ നടത്തി, 1,564 മുന്നറിയിപ്പുകളും 1,646 ലംഘന റിപ്പോർട്ടുകളും ഉണ്ടായി.
കൂടാതെ, ഒക്യുപേഷണൽ സേഫ്റ്റി ആൻഡ് ഹെൽത്ത് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ജോലി സ്ഥലങ്ങളിലും തൊഴിലാളികളുടെ താമസസ്ഥലങ്ങളിലുമായി 5,539 പരിശോധനകൾ നടത്തുകയും ചെയ്‌തിട്ടുണ്ട്‌.
-
-
-
-
